«Боевой кадровый резерв Тюменской области»: индивидуальная траектория роста

В недавнем интервью Наталья Шевчик подчеркнула: «Перспективы проекта должны совпадать с желанием участников. Такие возможности наш проект предоставляет». Этот принцип станет основой для четырех модулей предстоящей образовательной программы. Благодаря личному наставничеству и специализированным трекам обучения, участники смогут усилить имеющиеся компетенции и получить навыки, которые пригодятся им в новых сферах деятельности. Напомним, что образовательная программа проекта стартует в августе.